Reuniones de Directorio
Posteado el 30. Jul, 2018 por Administrador.
Publicado en Revista Pymes Marzo 2018 Las reuniones de Directorio, en especial en las empresas familiares, funcionan como la lámpara mágica de Aladino. Para quien no las sabe usar son un cacharro viejo que no sirve para nada. Pero, si conocemos lo secretos de su uso correcto, ese mismo cacharro se convierte en una fuente […]
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Sociedades entre hermanos: ventajas y dificultades.
Posteado el 19. Abr, 2018 por Administrador.
Algunas empresas familiares se gestan mediante la asociación de hermanos quienes acuerden empezar a llevar adelante su idea de negocio. A diferencia de lo que podría creerse, la relación entre hermanos se inicia en base a la competencia, no a la colaboración. En los primeros momentos se debaten el amor de los padres, el cuidado, […]
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Negociación y Familia: La importancia de la inteligencia emocional.
Posteado el 11. Abr, 2018 por Administrador.
Ante cualquier situación de negociación es esencial tener cuenta que estarán implicadas las emociones, sobre todo al tratarse de empresas familiares donde es muy difícil separar los vínculos de las decisiones a tomar. En principio habrá que conocer y comprender las propias emociones para que éstas jueguen a favor y permitan obtener mejores resultados durante […]
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Empresas familiares: ¿Cómo identificar el momento para incorporar procesos de profesionalización?.
Posteado el 04. Abr, 2018 por Administrador.
Siguiendo el modelo de Ciclos de vida de las empresas ideado por Ichak Adizes mediante un proceso de diagnóstico se puede establecer en qué momento evolutivo se halla la empresa y así iniciar o no procesos de cambio. Toda empresa comienza a gestarse en la mente de una persona que la imagina. Si sus ideas […]
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Empresas familiares: ¿Para qué definir un campo de trabajo?
Posteado el 28. Mar, 2018 por Administrador.
En toda Empresa Familiar los límites entre lo relacional familiar y lo que atañe al negocio suelen estar difusos. De aquí se desprende que fácilmente caigan en el error de pensar que “todos somos iguales, todo es de todos”, y por ello no hace falta establecer delimitaciones precisas sobre tareas y responsabilidades. Sin embargo, el […]
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Actividades outdoor: una de las herramientas para impulsar el cambio.
Posteado el 21. Mar, 2018 por Administrador.
Dentro de las herramientas con las que puede contar una empresa para fomentar un proceso de cambio, se encuentran las actividades al aire libre u outodoors. Éstas pueden estar incluidas de modo estratégico dentro del diseño de diversos programas para dar respuestas a situaciones problemáticas. Para poder aplicarlas de modo eficaz es necesario tener […]
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La comunicación en empresas familiares: la importancia de la escucha
Posteado el 14. Mar, 2018 por Administrador.
Los negocios de familia traen aparejados un alto contenido emocional, no sólo en miembros que forman parte de la empresa, sino en aquellos integrantes no familiares que se sienten parte del proyecto y tienen acceso a los niveles de decisión de la empresa. Asimismo, la lealtad es esperada y valorada en el negocio familiar de […]
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Sucesión vs integración ¿Cómo pensar el proceso de incorporación de las nuevas generaciones?
Posteado el 08. Mar, 2018 por Administrador.
De modo corriente se utiliza la palabra sucesión para describir el traspaso generacional donde se imagina la salida de unos para la entrada de otros. Sin embargo en la actualidad se han dado cambios profundos que conllevan la necesidad de repensar este proceso: La expectativa de vida se ha extendido Los más jóvenes se […]
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Prevención de conflictos: tres buenas prácticas de gestión.
Posteado el 28. Feb, 2018 por Administrador.
En toda empresa familiar es necesario contar con lineamientos claros acerca de tres temas principales que ayudarán a mejorar el funcionamiento de la compañía: Organigrama: se trata de una representación gráfica de cómo es la estructura de la empresa. Informa acerca de quién es quién, cuáles son sus responsabilidades, qué personas tiene a cargo, a […]
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Las SAS son el traje más favorable a la cultura de una empresa familiar pero contadores las resisten.
Posteado el 27. Feb, 2018 por Administrador.
Muchos contadores yasesores de empresas rehuyen y hacen mala prensa a las Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS), a raíz de que su constitución los obligarían a aggionarse y hacer los estados contables en forma digital, por lo que aconsejan a las compañías nuevas y más pequeñas que adopten la forma de SRL ahora que éstas […]
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Empresas familiares: gestión y sentimientos
Posteado el 20. Feb, 2018 por Administrador.
Para conocer la lógica propia de las empresas familiares es preciso conocer la convivencia de dos sistemas relacionales: Sistema relacional familiar: Supone el derecho a protección hacia todos sus miembros, la disposición a ofrecer refugio y ayuda y una vinculación sostenida por el amor. Sistema relacional empresario: Supone la aceptación sólo de aquellos miembros que […]
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Integración Generacional: la función del Protocolo Familiar
Posteado el 03. Nov, 2017 por Administrador.
El día 14 de noviembre del 2017 de 8:30 a 12:00 se llevará a cabo el evento ‘Integración Generacional: la función del Protocolo Familiar’ en Plaza Galicia, Leiva 4070 (esq. Av. Corrientes) (ver mapa). ¿Te interesa participar? Contactanos a info@canf.com.ar. Tendremos dos panelistas invitados: Tendremos también la presentación del nuevo libro de Jorge Hambra, ‘La PyME […]
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Desarrollar las nuevas generaciones de líderes empresarios
Posteado el 20. Oct, 2017 por Administrador.
En la Argentina de este siglo, el desarrollo de Recursos Humanos dentro de las empresas se ha vuelto un desafío y una prioridad. Esto se vuelve imperioso en las empresas familiares que deben formar a las nuevas generaciones de líderes, con la finalidad de fortalecerse en el mercado y lograr sus objetivos empresariales. Fortalecer la […]
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CLAVES PARA LA TRASCENDENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR
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Programa de formación de líderes para el Desarrollo del Protocolo Familiar
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El problema de las Reuniones de Directorio