Empresas familiares Visionarias

Posteado el 02. Mar, 2011 por en Sin categoría

 

Las empresas familiares visionarias aprovechan las ventajas comparativas que poseen los negocios de familia para desarrollar estrategias que permitan superar la adversidad.

A lo largo de su existencia, las empresas familiares (EF), aún más que otras, sufren crisis de diferente índole, derivadas de la naturaleza del negocio y relacionadas con las vidas de sus integrantes que, de manera directa o indirecta, influyen en su destino. Considerando que las crisis presentan desafíos que inevitablemente hay que resolver, al estudiar las cifras de fundación y desaparición de negocios familiares en el mundo, se advierte que no todos tienen la misma capacidad para hacerlo y que quienes sí la tienen son minoría. Llamaremos minoría que presenta capacidades diferenciales para enfrentar con éxito las crisis y superarlas. se superan victoriosamente estas transiciones? y ¿cómo hacen algunas empresas familiares para encarar estos retos y dificultades? 

La respuesta es simple: saben cómo convertir las crisis en transiciones. Las transiciones son procesos evolutivos que permiten que los sistemas se desarrollen volviéndose más sostenibles y prósperos. Las empresas con esta habilidad logran hacer evolucionar los dos sistemas relacionales que las componen: empresa y familia. Usualmente lo consiguen debido a que valoran la perdurabilidad de la empresa más allá de las circunstancias. Mantienen la visión hacia el futuro siendo capaces de diagnosticar y tomar decisiones con mayor rapidez y flexibilidad que una Empresa Anónima. Esto es así porque, mientras que un alto gerente se ve compelido a convencer a todo un directorio, accionistas e inversores de las decisiones que va a tomar, jugándose probablemente el puesto, los directivos familiares pueden equivocarse y reparar con más frecuencia. Esto, bien administrado, les provee de una ventaja comparativa. Por otra parte, muchas veces el enfoque en la visión exime de la obligación de buscar rentabilidad a corto plazo. Incluso muchos empresarios familiares y hasta sus gerentes profesionales están dispuestos a reducir su estilo de vida en función de la perdurabilidad. De todas maneras, la fenomenal capacidad de maniobra que tiene este tipo de empresa se bloquea parcial o absolutamente cuando la relación de la familia está debilitada.

Para adquirir la categoría de Empresa Visionaria el compromiso de sus miembros debe superar el nivel propio del negocio y alcanzar el de un proyecto de vida que haga de la maestría personal en el buen manejo de las relaciones humanas, una de sus fuentes de inspiración y de poder.

 

 

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