Lo que Messi dijo antes de irse: “hay lugar para todos”

Posteado el 08. Oct, 2026 por Administrador en Otros temas

Después de más de 20 años, Lionel Messi anunció su retiro de la Selección Argentina. En la carta con la que se despidió, entre la emoción y el cansancio de una carrera larguísima dijo: “vienen chicos muy grandes atrás, que merecen tener su lugar”.

Durante todos estos años, Messi compartió el equipo con distintas generaciones, acompañó a jugadores más jóvenes y fue dando lugar a nuevas figuras que hoy ya tienen un rol propio dentro de la Selección. Su salida no inaugura ese proceso: lo confirma. El recambio empezó mucho antes de que él se fuera.

Ese proceso resulta interesante para pensar qué sucede en las Empresas Familiares.

Sucesión vs Integración

Cuando hablamos de continuidad en una empresa familiar, solemos pensar en clave de sucesión: una generación deja su lugar y otra lo ocupa. Como si para que alguien pueda crecer, otro necesariamente tuviera que correrse.

Pero en familias empresarias donde conviven dos, tres y hasta cuatro generaciones, el desafío que vemos en nuestra experiencia es otro: integrar a las nuevas generaciones mientras las anteriores todavía están presentes y en plena actividad.

Eso significa generar, desde mucho antes de cualquier recambio, las condiciones para que las nuevas generaciones puedan construir un vínculo propio con la empresa a través de programas de:

• Inducción, para conocer la historia de la empresa y apropiarse de los valores que la sostienen.
• Capacitación, para comprender el core del negocio, sus factores de éxito y fracaso, y los desafíos que vienen.
• Desarrollo, acompañando la toma progresiva de responsabilidades y de decisiones.

No todos van a decidir trabajar en la empresa. Algunos van a conducir otro negocio, desarrollar un emprendimiento propio, o vincularse como futuros accionistas. Lo importante no es que todos entren: es que puedan elegir con conocimiento real de lo que la empresa es, necesita y cada miembro de la familia desee.

La continuidad como construcción conjunta

Desde nuestra experiencia, la continuidad no significa reemplazo, sino convivencia, construcción conjunta y aceptar que van a construir su propio modo de hacer empresa, distinto al que la generación anterior conoció.

Quizás ahí esté una de las claves que nos deja el recorrido de Messi: no hace falta esperar a que una generación se retire para que la otra pueda crecer.

Y vos… ¿qué estás haciendo hoy para que las nuevas generaciones puedan encontrar y construir su propio lugar mañana?