{"id":98,"date":"2010-11-22T22:15:33","date_gmt":"2010-11-22T22:15:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.canf.com.ar\/blog\/?p=98"},"modified":"2018-12-27T16:27:09","modified_gmt":"2018-12-27T19:27:09","slug":"ventajas-de-gestionar-la-comunicacion-para-la-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/ventajas-de-gestionar-la-comunicacion-para-la-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"Ventajas de gestionar la Comunicaci\u00f3n en la Empresa Familiar"},"content":{"rendered":"<p>Gestionar la comunicaci\u00f3n dentro de la <strong>empresa familiar<\/strong> favorece tanto al \u00e1mbito familiar como al empresarial de diferentes maneras.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00c1mbito\u00a0Empresarial:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Se genera un espacio para dirigir el negocio y no s\u00f3lo para operarlo. En este espacio se eval\u00faan y discuten proyectos, se generan oportunidades tanto de negocio como de gesti\u00f3n (puestos nuevos, promociones, capacitaciones).<\/li>\n<li>Se piensa el negocio y se determina hacia d\u00f3nde\u00a0encaminarlo.<\/li>\n<li>Se elaboran estrategias en funci\u00f3n de la visi\u00f3n establecida,\u00a0y se desarrollan las t\u00e1cticas adecuadas para alcanzarlas.\u00a0\u00a0Esto hace que se optimice la administraci\u00f3n de los recursos tanto materiales como humanos.<\/li>\n<li>Ahorra costos ocultos\u00a0 y otros muy evidentes que se generan muchas veces debido a la mala interpretaci\u00f3n acerca del rol y responsabilidades de cada uno de los actores.<\/li>\n<li>Se logra aplicar una <em>pol\u00edtica de reconocimiento acorde a resultados<\/em> y no a la cercan\u00eda personal hacia los miembros de la familia.<\/li>\n<li>Afecta positivamente\u00a0 a todos los empleados, les brinda un marco de cu\u00e1les son las actitudes y los comportamientos reconocidos y cu\u00e1les los no aceptados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00c1mbito\u00a0familiar :<\/span><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>Reduce la probabilidad de conflictos entre los miembros que trabajan dentro y fuera de la empresa debido a que se respetan los \u00e1mbitos y todos participan de una forma u otra en el negocio.<\/li>\n<li>Genera mayor capacidad de trabajo en equipo al esclarecerse\u00a0 los\u00a0 roles y funciones, de los actores responsables<\/li>\n<li>Los temas que antes no pod\u00edan tratarse comienzan a conversarse en un clima m\u00e1s distendido y de mayor escucha.<\/li>\n<li>Se discuten y apoyan las decisiones de cada integrante en cuanto al papel que desea tener en la empresa.<\/li>\n<li>Se promueve el apoyo mutuo\u00a0 para\u00a0 <em>ejercer\u00a0el poder de gobierno<\/em>, evitar el doble discurso, ocupar sus <em>responsabilidades y medir su desempe\u00f1o.<\/em><\/li>\n<li>El conflicto interno ( que existe en toda familia empresaria)\u00a0\u00a0toma un rumbo de positividad, que es el que genera el crecimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><strong><em> Pasos a seguir si usted desea mejorar la comunicaci\u00f3n en su empresa familiar<\/em><\/strong><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Formalice, escribiendo lo que desea tratar: <\/strong>el escribir ayuda a clarificar las ideas y\u00a0 facilita la comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>H\u00e1gase 6 preguntas iniciales antes de empezar:<\/strong> Qu\u00e9- a qui\u00e9n-por qu\u00e9-cu\u00e1ndo-c\u00f3mo-d\u00f3nde; esto aumentar\u00e1 su \u00a0eficiencia.<\/li>\n<li><strong>Organice el mensaje y evite desviarse a otros asuntos:<\/strong>\n<ul>\n<li>Abra el tema<\/li>\n<li>Desarrolle el tema<\/li>\n<li>Cierre el tema<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Utilice el canal adecuado:<\/strong> Analice\u00a0 la\u00a0 relevancia del asunto a tratar y lo que espera como resultado.<\/li>\n<li><strong>Aseg\u00farese que fue entendido:<\/strong> No de lugar a las diferentes interpretaciones, obtenga feedback antes de concluir.<span id=\"_marker\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestionar la comunicaci\u00f3n dentro de la empresa familiar favorece tanto al \u00e1mbito familiar como al empresarial de diferentes maneras.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-98","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otros-temas-de-la-empresa-familiar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1673,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98\/revisions\/1673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}