{"id":558,"date":"2011-07-19T12:35:36","date_gmt":"2011-07-19T15:35:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.canf.com.ar\/?p=558"},"modified":"2015-07-24T13:04:09","modified_gmt":"2015-07-24T16:04:09","slug":"reglas-para-organizar-de-forma-efectiva-la-incorporacion-de-familiares-a-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/reglas-para-organizar-de-forma-efectiva-la-incorporacion-de-familiares-a-la-empresa\/","title":{"rendered":"Reglas para organizar de forma efectiva la incorporaci\u00f3n de familiares a la empresa"},"content":{"rendered":"<p>La incorporaci\u00f3n de familiares a la empresa es una de las m\u00e1s frecuentes preocupaciones de los empresarios familiares.\u00a0 A continuaci\u00f3n, algunas sugerencias a tener en cuenta:<\/p>\n<p><strong><em>Legislar el m\u00e9todo de ingreso:<\/em><\/strong> La integraci\u00f3n y desarrollo de los familiares debe encontrarse establecida con anticipaci\u00f3n a los casos concretos.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ventajas<\/span>: Evita que las reglas sean vividas como construidas dedicadas personalmente.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Desventajas<\/span>: La legislaci\u00f3n exige su cumplimiento. Si se llenan de excepciones coyunturales, pierden su valor y se convierten en fuente de conflictos<\/p>\n<p><strong><em>Establecer condiciones y m\u00e9todos formales de evaluaci\u00f3n de conocimientos:<\/em><\/strong> Ello permite que logren ocupar posiciones de complejidad creciente dentro del negocio.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ventajas<\/span>: Permite superar barreras de comunicaci\u00f3n por disparidad de conocimientos o experiencias. Promueve la profesionalizaci\u00f3n creciente<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Desventajas<\/span>: Obliga a invertir tiempo y esfuerzo en desarrollo.<\/p>\n<p><strong><em>Seleccionar a las personas seg\u00fan sus habilidades para dar respuesta a las necesidades del negocio y no al rev\u00e9s:<\/em><\/strong> Evitar tener que construir un campo de trabajo acorde a las necesidades de la persona. Es necesario primero construir el perfil y, si la persona cumple con un campo de trabajo existente, tomar la decisi\u00f3n de incorporarlo o no.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ventajas<\/span>: No se sobrecargan la plantilla ni los costos del negocio. Se asegura la \u00a0eficiencia. No se desalienta a los talentos no familiares.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Desventajas<\/span>: Se tienen que buscar formas de ayudar a los familiares que lo necesitan sin comprometer el negocio.<\/p>\n<p><strong><em>Aprovechar el ingreso de las nuevas generaciones para agrandar la torta del negocio:<\/em><\/strong> Mediante planes de trabajo con metas y objetivos sobre proyectos nuevos.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ventajas<\/span>: Evita la extenuaci\u00f3n del rendimiento del negocio. Permite objetivar y medir rendimientos.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Desventajas<\/span>: Exige esfuerzo de inventar nuevas \u00e1reas o nuevos negocios y desarrollarlos.<\/p>\n<p><strong><em>Integrar a los familiares pol\u00edticos a la informaci\u00f3n del negocio:<\/em><\/strong> \u00bfCada cu\u00e1nto hacemos una reuni\u00f3n donde les explicamos a todos los que de una manera u otra est\u00e1n afectados por el negocio, que estamos haciendo y como van las cosas? No es un debate, es compartir informaci\u00f3n<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ventajas<\/span>: Evitar la radicalizaci\u00f3n de las influencias externas.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Desventajas<\/span>: Dedicar tiempo y esfuerzo a las reuniones, a la comunicaci\u00f3n y a la escucha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La incorporaci\u00f3n de familiares a la empresa es una de las m\u00e1s frecuentes preocupaciones de los empresarios familiares.\u00a0 A continuaci\u00f3n, algunas sugerencias a tener en cuenta: Legislar el m\u00e9todo de ingreso: La integraci\u00f3n y desarrollo de los familiares debe encontrarse establecida con anticipaci\u00f3n a los casos concretos. 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