{"id":198,"date":"2010-11-22T22:31:43","date_gmt":"2010-11-23T01:31:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.canf.com.ar\/?p=198"},"modified":"2011-01-04T10:18:05","modified_gmt":"2011-01-04T13:18:05","slug":"roles-de-la-mujer-en-la-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/roles-de-la-mujer-en-la-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"Roles de la mujer en la Empresa Familiar"},"content":{"rendered":"<p>Aqu\u00ed les traemos los diferentes roles que ellas pueden ocupar en los negocios de familia.<\/p>\n<p><strong>Fundadora: <\/strong>un rol cada vez m\u00e1s frecuente en el mun\u00addo empresarial. Las mujeres fundadoras inician sus negocios por diferentes motivaciones que tienen que ver con deseos intr\u00ednsecos de superaci\u00f3n personal, independencia, esp\u00edritu emprendedor o necesidades de libertad y flexibilidad en su horario para equilibrar vida familiar y empresaria. Otras, se relacionan con el reconocimiento o la b\u00fasqueda del \u00e9xito, el dinero o el poder y, las \u00faltimas, por el contrario, buscan el bienestar del otro, por ejemplo, en tareas afines a la responsabilidad social empresaria (RSE), tan en auge aqu\u00ed y en el mundo. Dentro de este rol, surgen tambi\u00e9n las co-fundadoras, quienes han iniciado una empresa junto a su marido o alg\u00fan otro miembro de la familia, y est\u00e1n impulsadas por motivos similares a las primeras.<\/p>\n<p><strong>Esposa: <\/strong>es la mujer que acompa\u00f1a al fundador en la aventura de iniciar un negocio familiar y que ha vivido con \u00e9l los \u00e9xitos, fracasos, alegr\u00edas y tristezas. Existen dos tipos de compa\u00f1eras, aquellas que viven en un palacio de cristal, disfrutando de los beneficios eco\u00adn\u00f3micos que genera la empresa, sin preocuparse por el estado de la compa\u00f1\u00eda, y otras con un perfil m\u00e1s ac\u00adtivo que se interesan por el negocio, convirti\u00e9ndose en actores que aportan en la continuidad de la empresa. En ambos casos, es vital que como receptoras de in\u00adformaci\u00f3n manejen con prudencia esta comunicaci\u00f3n familiar-empresarial.<\/p>\n<p><strong>Madre: <\/strong>bajo este rol, la mujer es la educadora de las futuras generaciones, ya sea sucesora o propietaria de la empresa. En este aspecto, ella es quien inculca a sus hijos valores y principios que se ver\u00e1n reflejados en el negocio y pasar\u00e1n de generaci\u00f3n a generaci\u00f3n. Asimismo, por su instinto maternal, conservar\u00e1n la unidad y armon\u00eda familiar; un aporte crucial para la empresa y la familia. Sin embargo, en algunas oca\u00adsiones, la mujer en su rol de madre presenta una di\u00adcotom\u00eda entre la unidad familiar y lo que realmente le conviene a la empresa, al pensar, por ejemplo, que to\u00addos sus hijos deben ser tratados de igual manera sin importar sus habilidades profesionales.<\/p>\n<p><strong>Viuda: <\/strong>un rol, sin dudas, complicado. La mujer no s\u00f3lo debe enfrentar el dolor por la p\u00e9rdida de su marido, sino tambi\u00e9n la crisis empresarial. El problema se acrecienta a\u00fan m\u00e1s cuando ella desconoce el nego\u00adcio y debe hacer frente a un mundo que le es ajeno por completo. Por este motivo, siempre es importante que las mujeres est\u00e9n preparadas para enfrentar es\u00adtas situaciones por dem\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<p><strong>Hija: <\/strong>aunque hist\u00f3ricamente los padres preparan a los hijos varones para recibir las riendas del negocio, la relaci\u00f3n padre e hija presenta grandes virtudes. Los padres no se sienten amenazados por sus hijas y logran escuchar sus ideas y opiniones, siendo m\u00e1s receptivos. Por su parte, ellas corresponden a este sentimiento motivadas por el \u00e1nimo de ayudar a la familia a conservar la estabilidad emocional dentro y fuera de la compa\u00f1\u00eda. En esta relaci\u00f3n, los padres deben estar atentos a la sobreprotecci\u00f3n de sus hijas, para no crearse propietarias pasivas al negocio.<\/p>\n<p><strong>Hermana: <\/strong>en general, ella se convierte en el amorti\u00adguador de los conflictos entre su padre y su hermano. Casi siempre termina convirti\u00e9ndose en la segundo opci\u00f3n para la sucesi\u00f3n y en ese rol deber\u00e1 trabajar para conservar las relaciones con el resto de sus her\u00admanos y evitar futuros resentimientos.<\/p>\n<p><strong>Nuera: <\/strong>es la mujer del hijo del fundador y debe contar con la virtud de la prudencia sobre lo que su marido le cuenta sobre el negocio y su familia. En ocasiones, esta mujer puede sentirse asfixiada o presionada dentro de una cultura familiar diferen\u00adte a la de ella. La nuera puede sentir amenazado su matrimonio o bien ser una amenaza para la empre\u00adsa y la unidad familiar. Para este rol es recomenda\u00adble ser prudente, contar con una actitud positiva frente al negocio y no tomar partido en situaciones de conflictos familiares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La participaci\u00f3n de la mujer en la empresa familiar crece a medida que aumenta el tama\u00f1o y el n\u00famero de empleados de la compa\u00f1\u00eda. En este sentido, resulta indispensable integrar en estos \u00f3rganos a las nuevas generaciones y a sus parejas. Es entonces cuando los roles quedan formalizados y, a medida que esto ocurre, tambi\u00e9n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=198"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":229,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198\/revisions\/229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}