![\"\"](\"http:\/\/blog.canf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/WhatsApp-Image-2021-09-20-at-15.34.06-227x300.jpeg\")
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Ya en los a\u00f1os 90, Robert Reich \u2013 quien era Ministro de trabajo del Presidente Clinton-, en su libro El trabajo de las naciones<\/strong> divid\u00eda a todos los trabajadores del mundo en tres categor\u00edas:<\/p>\n (1) Los servicios rutinarios de producci\u00f3n<\/strong> SRP<\/strong> que hacen tareas repetitivas y que se hallan distribuidos preferentemente en las plantas industriales y en las administraciones<\/p>\n (2) Los servicios en<\/strong> persona<\/strong> SEP<\/strong>, que hacen tareas que requieren ciertas destrezas o habilidades diferenciadas y que generalmente se hallan distribuidos en la sociedad trabajando en tareas de apoyo que cubren necesidades de la vida moderna, como puede ser un personal trainer, un tintorero, o un encargado de edificio.<\/p>\n (3) los servicios<\/strong> anal\u00edtico-simb\u00f3licos<\/strong> SAS <\/strong>que son\u00a0 los \u00fanicos trabajadores que no manipulan\u00a0 nada concreto. Por el contrario se dedican a operar con entidades abstractas mediante las cuales agregan valor inteligencia creativa a distinto tipo de procesos. Este es el caso de algunos ingenieros, analistas de sistemas, dirigentes de organizaciones, publicistas, artistas, dise\u00f1adores y desarrolladores de productos, inventores, y otras muchas profesiones que hoy en d\u00eda est\u00e1n a\u00fan \u201cen desarrollo\u201d.<\/p>\n Los SAS parten de un conocimiento de base alto, logran que su propio quehacer se convierta en una fuente constante de\u00a0 nuevos conocimientos y, de este modo producen un circuito de retroalimentaci\u00f3n virtuoso del tipo \u201ca m\u00e1s valor produces, m\u00e1s valor adquieres\u201d. Dicho fen\u00f3meno, sumado al de que sus conocimientos son requeridos en cualquier parte del mundo sin reconocer pertenencias territoriales los coloca en inmejorables condiciones en el mercado de trabajo global.<\/p>\n Una vez estructurada esta divisi\u00f3n del trabajo -que viene sucediendo durante los \u00faltimos 30 a\u00f1os-, las consecuencias est\u00e1n a la vista: empobrecimiento<\/strong> progresivo e indefensi\u00f3n estructural<\/strong> de las dos primeras categor\u00edas, y el \u00a0enriquecimiento<\/strong> infinito<\/strong> de la tercera, con el consecuente abismo soci<\/strong>oecon\u00f3mico <\/strong>entre las primeras y la segunda.<\/p>\n Ahora bien, \u00bfCu\u00e1l es el factor esencial<\/strong> cuya dispar distribuci\u00f3n produce este escenario? Sin lugar a dudas es el Conocimiento<\/strong> que, combinado con el Capital<\/strong> y tal como describe Yuval Harari, son los responsables de haber resuelto en una medida inimaginable los tres grandes problemas de la humanidad: el hambre, la guerra y las enfermedades.<\/p>\n Pero \u00bfde qu\u00e9 tipo de Conocimiento se trata? No es cualquiera, es aquel que permite agregar valor <\/strong>innovaci\u00f3n<\/strong> a productos, servicios y procesos. Y da la impresi\u00f3n que eso solo lo pueden hacer los SAS.<\/p>\n Pero no es as\u00ed. Lo que Robert Reich no consider\u00f3 es que correctamente liderado, el SRP tiene la potencialidad para transformarse en un SAS de hecho. Es decir que, con el agregado de solo algunas herramientas conceptuales y un l\u00edder que lo ayude a utilizarlas, un SRP puede poner en valor su cerebro creativo y producir innovaci\u00f3n incremental<\/strong> en forma sostenida all\u00ed donde se desempe\u00f1a.\u00a0 No ya como un \u201cagregado a su trabajo\u201d sino como la parte fundamental de su \u201cnueva forma de trabajar\u201d<\/p>\n A esta nueva forma la llamo Metatrabajo y en esencia se trata de detenerse a reflexionar sistem\u00e1ticamente acerca de c\u00f3mo estamos trabajando y por qu\u00e9.\u00a0 Consiste en utilizar las capacidades cognitivas humanas para comprender sistemas complejos, preguntarse \u00bfPor qu\u00e9 pasan las cosas?, analizar su multiplicidad de causas y generar ideas que permitan generar nuevas oportunidades y resolver problemas. En este orden, no al rev\u00e9s.<\/p>\n Como es obvio, un SRP transformado<\/em>, no podr\u00e1 acceder a los niveles de innovaci\u00f3n de un SAS puro<\/em>, pero inicialmente quitar\u00e1 de su horizonte de posibilidades la idea de que trabajar es repetir y podr\u00e1 incorporar la idea de que trabajar es transformar<\/strong>, y ese ser\u00e1 el mejor seguro de desempleo que jam\u00e1s pueda conseguir.<\/p>\n Jorge O. Hambra<\/strong><\/p>\n Director, Club Argentino de Negocios de Familia<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ya en los a\u00f1os 90, Robert Reich \u2013 quien era Ministro de trabajo del Presidente Clinton-, en su libro El trabajo de las naciones divid\u00eda a todos los trabajadores del mundo en tres categor\u00edas: (1) Los servicios rutinarios de producci\u00f3n SRP que hacen tareas repetitivas y que se hallan distribuidos preferentemente en las plantas industriales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1917","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otros-temas-de-la-empresa-familiar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1917"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1923,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1917\/revisions\/1923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}