{"id":1183,"date":"2017-02-20T16:36:35","date_gmt":"2017-02-20T19:36:35","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.canf.com.ar\/?p=1183"},"modified":"2017-02-20T16:36:35","modified_gmt":"2017-02-20T19:36:35","slug":"por-que-es-importante-contar-con-una-planificacion-de-ingreso-de-familiares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canf.com.ar\/blog\/por-que-es-importante-contar-con-una-planificacion-de-ingreso-de-familiares\/","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE CONTAR CON UNA PLANIFICACI\u00d3N DE INGRESO DE FAMILIARES?"},"content":{"rendered":"<p>El principal motivo se debe a la <strong>ausencia de una planificaci\u00f3n que propicie una exitosa integraci\u00f3n de los familiares<\/strong> para los desaf\u00edos que deber\u00edan asumir en el futuro en la compa\u00f1\u00eda, m\u00e1s all\u00e1 que decidan trabajar o no en ella.<\/p>\n<p>Para superar estas dificultades, es recomendable preparar el acercamiento e integraci\u00f3n de las nuevas generaciones <strong>a trav\u00e9s de una planificaci\u00f3n que propicie un proceso exitoso<\/strong>, <strong>mientras los actuales dirigentes de la empresa se encuentran en la plenitud<\/strong> de sus capacidades de liderazgo y gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Los principales beneficios de contar con una planificaci\u00f3n de ingreso de familiares son:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Desarrolla un <strong>v\u00ednculo positivo entre los actuales y los futuros Accionistas y\/o Gestores<\/strong>, tanto entre s\u00ed como con el negocio.<\/li>\n<li>Las futuras generaciones logran desarrollar un <strong>v\u00ednculo emocional de car\u00e1cter positivo<\/strong> por todo aquello que en el futuro ser\u00e1 de su propiedad.<\/li>\n<li>Se logra que<strong> las nuevas generaciones desarrollen habilidades y conocimientos<\/strong> inherentes a su futuro rol como Accionistas y\/o Gestores de manera anticipada.<\/li>\n<li>Acerca una <strong>imagen m\u00e1s real y cercana del funcionamiento y cotidianidad\u00a0de la empresa<\/strong> a las nuevas generaciones.<\/li>\n<li>Se propicia que las <strong>nuevas generaciones comprendan la l\u00f3gica general del negocio<\/strong> para que en el futuro puedan aportar ideas creativas e innovadoras.<\/li>\n<li>Las nuevas generaciones logran <strong>desarrollar una actitud empresaria en b\u00fasqueda de nuevas oportunidades<\/strong>, tanto para nuevos negocios como para diversificar el ya existente.<\/li>\n<li>De manera anticipada<strong> el familiar logra comprender y decidir si su futuro profesional<\/strong> est\u00e1 al lado de la empresa familiar o fuera de ella.<\/li>\n<li>Prepara a las <strong>nuevas generaciones en el conocimiento del negocio, m\u00e1s all\u00e1 de que en el futuro deseen trabajar en otro lado.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el Club Argentino de Negocios de Familia (CANF) ayudamos a las Empresas Familiares a preparar esta planificaci\u00f3n a trav\u00e9s <strong>de estrategias que est\u00e1n alineadas a la Visi\u00f3n, Misi\u00f3n, Valores, Cultura de trabajo e Historia de cada compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Lic. Ana Bravo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El principal motivo se debe a la ausencia de una planificaci\u00f3n que propicie una exitosa integraci\u00f3n de los familiares para los desaf\u00edos que deber\u00edan asumir en el futuro en la compa\u00f1\u00eda, m\u00e1s all\u00e1 que decidan trabajar o no en ella. 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